Friedrich Merz eltörölné a nyolcórás munkanapot Németországban

| Szerző: hirado.hu
Friedrich Merz német kancellár egy munkaerőpiaci forradalom részeként még az idén eltörölné a nyolcórás munkanapot és bevezetné helyette a rugalmas munkaidőt. A nyolcórás munkanap eltörlése mellett számos érv szól, bár a napi munkaidő megváltozását nem minden dolgozó tudná jól kezelni.

Látványos foglalkoztatáspolitikai változtatásokra készül Friedrich Merz német kancellár jobbközép koalíciós kormánya.

A csomag fő eleme a nyolcórás munkanap megszüntetése,

amit egyfajta munkaerőpiaci forradalomnak is minősített a német sajtó – írta a Világgazdaság.

A gazdasági lap felidézte: az utóbbi időben a konzervatív kormánypártokon, a CDU/CSU-szövetségen belül is felmerültek olyan elképzelések, amelyek a részmunkaidős foglalkoztatáshoz való jog és a telefonon keresztül adminisztrálható táppénz lehetőségének eltörlését szorgalmazzák. Ehhez képest egy másik vitatott kérdés a napi maximális munkaidő, amely helyett most heti szintű maximumot vezetnének be.

A CDU abban reménykedik, hogy a változás nemcsak a középvállalkozásoknak lesz előnyös, hanem az alkalmazottaknak is nagyobb rugalmasságot biztosít.

A szülők például hosszabb ideig dolgozhatnának, majd utána több szabadidejük lenne.

Ugyanakkor, mint a Világgazdaság megjegyezte, a munkavállaló szempontjából hátrányai is lehetnének a rugalmas munkaidőnek:

  • a szülő bizonyos napokon nem tudná időben elhozni a kisgyerekét az iskolából, óvodából vagy a bölcsődéből;
  • a késői hazajutás miatt borulna a kisgyerekek esti ellátása, ritmusa, csökken az alvásideje;
  • a munkavállaló több szabadideje nem feltétlenül hasznosítható a család javára, ha a gyermekek ezalatt nincsenek is otthon;
  • sérül a munkavállaló hozzáférése a napi egészséges életvitelhez, amit nem feltétlen pótol a későbbi, rövidebb vagy munka nélkül tölthető idő.

Christoph Ploss, a CDU politikusa mindazonáltal a Bildnek elmondta, hogy még az év vége előtt meg szeretnék hozni a rugalmas munkaidőről a döntést. A CSU főtitkára, Martin Huber pedig a müncheni Merkur újság megkeresésére megerősítette, hogy folynak az egyeztetések. Válaszában a rugalmas munkaidőt helyesnek és szükségesnek nevezte, mondván, hogy az lehetővé teszi a munkavállalóknak és a munkáltatóknak, hogy egyéni és személyre szabott modelleket találjanak a családi és szakmai élet jobb megszervezésére.

Érvelése szerint a rugalmas munkaidő már a mai valóságot tükrözi. Úgy látja, hogy például a szálloda- és vendéglátóiparban a jelenlegi szabályozások teljesen kivitelezhetetlennek bizonyulnak. „A heti munkaidő új modelljével különösen a kisvállalkozásoknak és a vidéki vállalkozásoknak segítünk. A maximális heti munkaidő új szabadságokat és lehetőségeket teremt a munkavállalóknak és a munkáltatóknak a modern munka világában” – fogalmazott.

Kiemelt kép: Friedrich Merz német kancellár (Fotó: MTI/AP/Omar Havana)

VilágPont Járai Judittal

Ajánljuk még