Robbanásszerűen megnövekedett az elmúlt évtizedben a kábítószer- és alkoholfogyasztás Franciaországban. A felmérést júniusban közlő FranceInfo közszolgálati rádió, és a jelenséggel a napokban ismét foglalkozó Le Figaro egyaránt úgy látja: a munkáltatók nem szívesen szembesülnek ezzel a problémával.
Az iThylo, az Aperli vállalat tesztgyártó cége által közölt tanulmány kiemeli a kokainfogyasztás nagyon erős növekedését, amelynek pozitív esetszáma egy 2025-ös felmérés szerint idén már 13-szorosa a 2017-es adatoknak. A Felfedni a láthatatlant című tanulmányból kiderül:
2025-ben a vizsgált munkavállalók 5,3 százaléka bizonyult alkohol- vagy kábítószer-pozitívnak,
szemben a 2017-es 2,6 százalékkal – ez nyolc év alatt 107 százalékos növekedést jelent.
Kapcsolódó tartalom
Bedrogozva az állványzaton
Az illegális termékek fogyasztása, amely az elmúlt években „robbanásszerűen nőtt: a kokain esetében például 2025-ben több mint 13-szor több pozitív teszt volt, mint 2017-ben, ennek a szernek a használata a Covid-járvány vége óta folyamatosan növekszik”. A korábban csak bizonyos „bulis körökben” vagy városi környezetben elterjedt kokain „ma már az építkezéseken, raktárakban vagy műhelyekben is jelen van, amint azt több csoportos eset is bizonyítja” – jegyzi meg az iThylo.
„Ma már nem ritka, hogy például egy építkezésen több ember is fogyaszt drogot” – teszi hozzá Jean-Jacques Cado, az iThylo társalapítója és elnöke. „Egy helyszínen 24 embert teszteltünk. Közülük nyolc kokainpozitív volt” – meséli. A probléma nem új keletű: már 2021-ben a munkavállalók 10,7 százaléka vallotta be, hogy problémái vannak pszichotróp gyógyszerekkel (antidepresszánsok, szorongáscsökkentők, altatók); 8,6 százalékuk alkoholproblémákkal küzdött; 6,9 százalékuk rendszeresen fogyasztott kannabiszt; míg 3,7 százalékuk pszichoaktív anyagokkal élt (kokain, ecstasy, MDMA, amfetamin stb.) az INRS/Cemka által, vállalati orvosok adatain alapuló felmérés szerint.
Illusztráció (Fotó: Shutterstock)„A szórakoztatóiparban a kannabiszfogyasztás egyáltalán nem illegális:
csoportosan fogyasztják, és ez már a reggeli órákban elkezdődhet”
– mondja Robin, 62 éves színész és akrobata, egykori heroin- és kannabiszfüggő.
Áram, gáz, kannabisz
Mások a szokásos fogyasztási szokásaikat viszik magukkal a munkahelyükre, mint például a Le Figaro cikkében „Lucie”-nek nevezett 50 éves ápolónő a dél-franciaországi Var megyében, aki naponta tíz jointot szívott, többnyire a kórházban. „Néhány alkalmazott, akik korábban csak otthon fogyasztottak, végül éppen úgy, mint mi, a munkahelyi szünetekben is elkezdtek fogyasztani” – vallja.
A tanácsadó cégek és a tőzsdei kereskedők sem maradnak ki; ugyanez a helyzet azokban a körökben is, ahol az emberek elszigetelten dolgoznak, szabálytalan ritmusban vagy eltolt munkaidőben, valamint azokban a mukakörökben, ahol kreativitásra van szükség, mint például a reklám-, a divat- vagy a szórakoztatóipar.
A céges rendezvényeken, sőt a képzéseken sem ritka a kábítószer felbukkanása.
Míg a kannabisz használata főként az áram- és gáziparban, a szállás- és vendéglátóiparban dolgozókra jellemző, a kokain különösen a művészi szakmák és a szórakoztatóipar köreiben terjed a Santé publique France felmérése szerint. A kokain azonban nem a leggyakrabban használt drog a munkahelyeken, a kannabisz továbbra is a leggyakrabban kimutatott anyag, 1,8 százalékos pozitív tesztarányával.
Kapcsolódó tartalom
A törvény szigora
Illusztráció (Fotó: Shutterstock)A növekvő fogyasztás annak ellenére jelent egyre komolyabb problémát, hogy a jogalkotó egyértelműen üldözi és bünteti ezt a magatartást: az érvényben levő francia büntető törvénykönyv 222-37. cikke szerint a kábítószer birtoklása, fogyasztása és kereskedelme tilos, a munkahelyen történő kábítószer-fogyasztás pedig fegyelmi büntetést von maga után, amely akár elbocsátásig is terjedhet.
„A munkáltatók első reakciója gyakran az, hogy homokba dugják a fejüket” – állapítja meg Christophe Rogier, az ACMS munkahelyi egészségügyi szolgálatának orvosa és a fiatal vezetők központjának tagja. A téma tabunak számít, így
ez a veszélyfaktor általában csak egy-egy dolgozó balesete vagy rosszulléte után kerül szóba.
Egyes munkaadók, rádöbbenve a munkavállalók nagyarányú szerhasználatára, az ellenkező végletbe esve, illegális eszközökkel reagálnak, például engedély nélküli szűrésekkel vagy motozásokkal. A munkavállók vizsgálatát és ellenőrzését ugyanis szigorú szabályok, törvényi helyek rögzítik.
A Le Figaro aláhúzza, hogy a legcélszerűbb, ha a cég „megelőzési politikát” vezet be. Ehhez párbeszéd szükséges a hatóságokkal, a munkavállalókkal és a „terep”, a munkahelyi viszonyok alapos ismerete. A lap ismereti egy drogfüggővé vált mentős esetét, akivel végül „bizalmi szerződést kötöttek, amely magában foglalja az orvosi követést és a pszichológiai támogatást”.
A kiemelt kép illusztráció. (Forrás: Shutterstock)